高管簡報
90–120 分鐘，聚焦管理層需要掌握的核心概念與風險。
CORPORATE LEARNING
為企業、管理層與專業團隊設計的定制學習方案
以實際業務情境為起點，把合規、財商與永續議題轉化為可討論、可執行的組織能力。
AUDIENCE
適合對象
- 董事及高階管理層
- 跨境業務與企業發展團隊
- 財務、風險、合規與營運團隊
- 家族企業與下一代接班團隊
FORMATS
合作形式
實務工作坊
半日或一日，以案例、討論與工具建立共同語言。
系列學習
多節課程與作業，建立更完整的能力發展路徑。
教育型共創
協助內部團隊建立教育材料、決策清單與溝通框架。
ENGAGEMENT PROCESS
合作流程
需求診斷
了解受眾、業務情境、風險與期望成果。
方案設計
定義模組、案例、時間、語言與交付方式。
教學交付
透過講授、案例、討論與工具進行。
覆盤建議
整理學習重點、後續議題與可延伸模組。